Unsere Interviews sind vor allem eines: ein gegenseitiges Kennenlernen. In den persönlichen Gesprächen wollen wir mehr über Sie erfahren, feststellen, ob Sie als Beraterin oder Berater zu BCG passen, und Ihnen die Gelegenheit bieten, sich einen Eindruck von unserer Arbeit und unseren Mitarbeitern zu machen. Uns interessiert dabei nicht nur Ihr akademischer und beruflicher Werdegang, sondern auch Ihre Perspektive und die Art, wie Sie Probleme bearbeiten und lösen. Deshalb besteht ein Interview immer aus drei Teilen: einem Gespräch über Ihren Lebenslauf, einer Fallstudie und den Fragen, die Sie uns gern stellen möchten.
Erster Teil: Ihr Lebenslauf
Hier wollen wir erfahren, wer Sie sind: was Sie in und neben Ihrem Studium antreibt und welche Erfahrungen Sie bei Ihren Praktika und Auslandsaufenthalten gesammelt haben. Dabei interessieren uns durchaus nicht nur die "Hard Facts" Ihrer Ausbildung und Ihres beruflichen Werdegangs. Wir schätzen es, wenn Sie sich für mehr als Ihr Fachgebiet interessieren – wenn Sie z. B. in der Freizeit ein Fußballteam trainieren oder mit dem Fahrrad quer durch Afrika gefahren sind.
Zweiter Teil: Die Fallstudie
Den zweiten, längeren Teil des Interviews macht die Fallstudie aus, in der Sie uns zeigen können, wie Sie sich mit einer strategischen Problemstellung auseinandersetzen und welche Lösungsansätze Sie entwickeln. Weil die Fallstudien immer auf echten Kundenprojekten Ihrer Gesprächspartner basieren, werden Sie hier einzigartige Einblicke in die Arbeit bei BCG bekommen.
Dabei prüfen wir weder Ihr Fachwissen, noch möchten wir, dass Sie Standardlösungen zitieren. Sorgfältige Analyse und strategisches Denken beeindrucken uns mehr als schnelle Antworten. Und manchmal sind es gerade Ihre kritischen Fragen, die uns zeigen, wie Sie an eine Aufgabe herangehen, ob Sie zuhören und in der Lage sind, Ihr Gegenüber zu überzeugen. Wir verstehen die Interviews als offenen Dialog. Nehmen Sie Hinweise auf und argumentieren Sie für Ihre Vorschläge. Wir wollen Sie fordern und hoffen, dass Sie diese Diskussion interessant und anregend finden – es gibt keine bessere Möglichkeit, unsere tägliche Arbeit zu simulieren, als durch eine echte Aufgabe.
In unserem Interviewbeispiel und dem interaktiven Fallbeispiel auf unserer Webseite erfahren Sie, welche Fragestellungen Sie im Interview typischerweise erwarten.
Zur weiteren Vorbereitung empfehlen wir Ihnen, sich mit Fallstudien vertraut zu machen, die Sie in ausgewählter Literatur in Bibliotheken oder im Handel finden. Daneben ist ein guter Überblick über das aktuelle Wirtschaftsgeschehen hilfreich. Wenn Sie Tages- und Wirtschaftszeitungen aufmerksam lesen, entwickeln Sie mit der Zeit ein Gefühl für Trends und Märkte. Am wichtigsten aber: Seien Sie am Tag des Interviews ganz Sie selbst.
Dritter Teil: Ihre Fragen
Wir möchten Sie am Ende der Interviews ausdrücklich dazu ermuntern, Ihren persönlichen Eindruck von uns zu vervollständigen. Fragen Sie Ihren Gesprächspartner z. B. nach den wichtigsten Erfahrungen und Stationen bei BCG. Denn auch Sie sollen am Ende wissen, wer wir sind.