Bewerbungstipps

Es gibt Regeln, die behindern und lähmen. Und es gibt Praktiken, die sich immer wieder bewähren. Hier sind ein paar davon:

Ihr Anschreiben ist Ihre Visitenkarte. Sie haben darin die Möglichkeit, uns von Ihrer Motivation und Ihren beruflichen Wünschen zu berichten. Und wir gewinnen einen ersten Eindruck von Ihrer Person. Es wäre deshalb schade, wenn Sie nur Standardformeln verwenden oder Ihren Lebenslauf wiederholen. Ihr Anschreiben sollte nicht länger als eine Seite sein.

Ein gutes Anschreiben ist eine ausgewogene Mischung aus dem, was Sie suchen, dem, was Sie bieten, und den Gründen, warum Sie sich BCG als potenziellen Arbeitgeber vorstellen können. Das setzt voraus, dass Sie sich Gedanken über Ihre beruflichen Wünsche gemacht haben – auch wenn Sie noch ein unscharfes Bild von Ihrer Zukunft haben.

Ihr Lebenslauf sollte durch Struktur und Übersichtlichkeit beeindrucken. Gliedern Sie Ihr Curriculum in Informationsblöcke (z. B. Ausbildung, praktische Erfahrung, Sprachkenntnisse und sonstige Interessen) und nicht als chronologische Auflistung. Wir wollen keineswegs nur die "Hard Facts" Ihrer Ausbildung und Ihres beruflichen Werdegangs erfahren, sondern auch eine Vorstellung von Ihrer Persönlichkeit gewinnen.

Sie können sich auf dem Postweg oder online bei uns bewerben. Auf unserer Webseite können Sie ein unkompliziertes Formular ausfüllen. Vergessen Sie nicht, Ihre Zeugnisse als Scans mitzuschicken. Wenn Sie Ihre Bewerbung per E-Mail einreichen, achten Sie bitte darauf, die Bewerbung nicht als Mailtext anzufertigen, sondern alle Unterlagen (inkl. des Anschreibens) als separaten Anhang, z. B. in einer PDF-Datei, zu senden.