Der öffentliche Sektor gehört zu denjenigen Bereichen, in denen Beratung durch einen besonders hohen Grad an Komplexität und besonders große Herausforderungen gekennzeichnet ist. Gleichzeitig kann die Arbeit in diesem Bereich einen besonderen Mehrwert schaffen. Denn der öffentliche Sektor steht auf der ganzen Welt häufig sehr ähnlichen Problemen gegenüber:
Wie kann mit dem Druck immer geringerer Finanzmittel umgegangen werden?
Wie können öffentliche Institutionen in Reaktion auf den Klimawandel gleichermaßen ökologischen und ökonomischen Erfordernissen gerecht werden?
Wie lassen sich angesichts veränderter demografischer Zahlen und Strukturen zugleich effektive und effizient soziale Dienstleistungen organisieren?
Welches sind die Schlüsselfaktoren für organisatorische Veränderungen in einigen der größten und komplexesten Organisationen der Welt?